§63 會期

第十一篇　其他事項

§63 會期

Session 是一個在議事法上視為連續整體的會期。它可以只包含一次短暫會議，也可以像代表大會或立法機關一樣延續數日甚至數月；真正終止會期的是「無定期散會」（adjournment sine die）。日與日之間的延期散會，或同一天中的休息，不會破壞同一會期的連續性。任何不是另一場會議之延期續會的集會，原則上開始一個新的會期。

Meeting 與 Session

Robert 在本書中把 meeting 用於一次連續集會：會員在一段時間內共同開會，中間至多只有短暫休息。一次 meeting 因散會、較長休息或另定時間再會而結束；但如果已安排續會時間，下一場仍可以是同一 session 中的「延期續會」（adjourned meeting）。

因此，一個 session 可以包含多次 meetings。社團俗稱的「季度會議」或「年度會議」，在法律與議事效果上常是指整個會期；只要仍屬同一年度會議的連續延期續會，依法必須在年度會議處理的事項通常仍可在該會期內完成。Robert 也明確指出，若會議體願意，這些事項仍可依法延期到下一次例會處理。

跨會期的程序效果

同一會期內，某些問題被拒絕考慮、通過、否決或無期延期後，不能任意重新提出；§38 所述的重提規則即以 session 作重要邊界。永久性決議或常設規則則可跨會期持續有效，直到依法暫停、修正或取銷。

常設規則雖持續有效，但對未來會期的拘束較弱：就某一場 meeting 而言，可由過半數暫停；若已有前次會議或本次召集通知中的事前通知，可由過半數取銷；沒有通知時，則須全體會員過半數或三分之二表決取銷。

相對地，一個會期不能藉程序設計不當地剝奪下一會期的自由。例如，普通會議體不應把某一問題延期到「下一個會期之後」以阻止下一會期處理；也不能在新會期提出對前一會期既成表決的復議。不過，若復議動議已在前一會期合法提出，且該組織至少每季舉行一次 session，後續仍可能依法叫起處理。

特別委員會可以被要求在未來會期報告；但臨時主席等只為某一 session 產生的職務，原則上也只及於該會期。若要選出任期跨越本 session 的臨時主席，必須在前次會議或本次召集通知中已有該選舉的事前通知。

規則的穩定程度

常設規則通常可以在單次會議中以較低門檻暫停，因此不會像章程、細則或議事規則一樣對未來會期形成高度拘束。如果組織希望某項規範具有較高穩定性，應把它放入需要事前通知及較高修正門檻的上位規則中。

長會期的風險

Robert 特別反對把普通社團一整年所有例會都視為同一 session，因為臨時多數可能在年初先行處理大量問題，從而長期阻止永久多數重新考慮。若組織擔心同一問題被反覆重提，更好的做法通常是明定冷卻期間，例如在否決、無期延期或拒絕考慮後三個月內不得再次提出相同主問題；Robert 仍認為一般情況下，直接使用反對考慮問題往往更適當。